Tu sais ce que tu veux.
Tu mets tous les efforts pour l’obtenir.
Mais quelque chose te bloque.
Te reconnais-tu dans ces situations?
Tu es compétent.e. Tu réussis dans la plupart des domaines de ta vie professionnelle et personnelle. Tu as de la volonté, de la motivation et des compétences.
Mais sur un objectif précis, tu tournes en rond.
« Je veux m'affirmer sans paraître agressif.ve » « Je veux sortir du perfectionnisme paralysant » « Je veux prendre ma place de leader » « Je veux oser une transition professionnelle » « Je veux surmonter le syndrome de l'imposteur » « Je veux établir des limites saines »
« Je veux m’affirmer sans paraître agressif.ve. »
« Je veux sortir du perfectionnisme paralysant. »
« Je veux prendre ma place de leader. »
« Je veux oser une transition professionnelle. »
« Je veux surmonter mon syndrome de l’imposteur. »
« Je veux établir des limites saines. »
Tu as tout essayé : les listes d’objectifs, les nouvelles habitudes, les techniques de motivation, les formations en développement personnel… Rien ne fonctionne vraiment.
Après quelques semaines, tu retombes dans tes anciens patterns.
Tu finis par te dire que tu manques de discipline ou que c’est « toi le problème ».
Pourquoi est-ce si difficile alors que tu réussis partout ailleurs?
Pourquoi tes stratégies habituelles – celles qui fonctionnent dans d’autres domaines – ne marchent-elles pas pour obtenir ce qui compte vraiment pour toi?
Et si le vrai problème n’était pas ce que tu fais, mais ce que tu crois?
Imagine : dès notre première rencontre, tu commences à voir clair dans ce qui te bloque vraiment. Tu repars avec une compréhension précise de pourquoi tu sabotes tes efforts et les premiers outils pour changer ça.
Tu n’attends pas des mois pour voir des résultats – tu commences à agir différemment dès les premiers échanges. Chaque session t’apporte des déclics concrets qui transforment ta façon d’aborder ton défi.
La différence? Tu cesses de contourner le problème pour enfin le résoudre à la source. Tes actions deviennent naturellement alignées avec tes aspirations – plus besoin de te forcer constamment.
Pourquoi tu restes coincé.e malgré tes compétences
Mes clients me disent souvent : « J’aurais dû commencer le coaching plus tôt. Je suis resté.e coincé.e trop longtemps avant de demander de l’aide. »
Je sais, c’est inconfortable de se challenger, mais ça vaut vraiment la peine.
Voici ce qui se passe réellement.
95% de tes décisions quotidiennes sont prises en pilote automatique, basées sur des stratégies que tu as développées dans le passé et qui ne servent plus tes besoins actuels.
Ces automatismes te maintiennent dans une logique court terme qui sabote systématiquement tes objectifs à long terme.
- Tu veux t’affirmer sans paraître agressif.ve, mais inconsciemment tu crois que « être ferme = créer des conflits »
- Tu veux sortir du perfectionnisme paralysant, mais au fond tu es convaincu que « si ce n’est pas parfait, ça ne vaut rien »
Tu veux prendre ta place de leader, mais ta petite voix intérieure répète que « tu n’as pas ce qu’il faut et que les autres vont s’en rendre compte » - Tu veux oser une transition professionnelle, mais ta tête traduit ça par « danger, c’est trop risqué et tu risques d’échouer »
- Tu veux surmonter le syndrome de l’imposteur, mais tu restes persuadé.e que « les autres sont plus qualifiés que toi et tu vas être démasqué.e »
- Tu veux établir des limites saines, mais tu imagines que « dire non c’est être égoïste »
Ce que mon coaching transformationnel va changer chez toi
Tu vas enfin comprendre pourquoi tu sabotes tes propres efforts
Fini les blocages mystérieux, tu vas voir clair dans tes automatismes.
Tu vas découvrir que le « vrai problème » n’est pas celui que tu imaginais
C’est pourquoi tes solutions ne fonctionnaient pas
Tu vas passer de « Je sais quoi faire mais je n’y arrive pas » à des actions naturellement alignées
Plus besoin de te forcer constamment
Tu vas sortir de l’aquarium pour observer tes patterns de l’extérieur
Tu vas voir tes réflexes limitants en temps réel au lieu de les subir
Tu vas récupérer une énergie énorme
Moins d’épuisement lié aux conflits internes et aux luttes contre toi-même
Tu vas développer une immunité contre les pressions extérieures
Les influences qui te détournent de tes objectifs n’auront plus d’emprise sur toi
Un coaching transformationnel
qui va à la racine du problème
① On identifie ce qui te sabote vraiment
Ensemble, on découvre les « règles invisibles » qui te font diluer ton message, reporter tes projets ou dire oui quand tu veux dire non.
② On capitalise sur tes forces naturelles (pas tes « défauts »)
On transforme ce que tu crois être tes faiblesses en superpouvoir et on révèle les qualités que tu as toujours eues mais que tu n’utilises pas à leur plein potentiel.
③ On transforme ta façon de voir
Tu développes de nouvelles perspectives qui te permettent d’agir sans te battre contre toi-même à chaque fois.
④ On ancre les changements dans ton quotidien
Par des micro-actions concrètes, on installe de nouveaux réflexes qui soutiennent tes objectifs au lieu de les saboter.
On ne contourne pas le problème, on le résout à la source – plus besoin de te motiver constamment.
Ce qui distingue mon approche de coaching transformationnel
Approche no bullshit et franchise radicale
Contrairement à un ami ou collègue, je n’ai pas d’agenda personnel. Mon objectif n’est pas de te faire sentir mieux temporairement, mais de te donner les clés pour défaire ce qui te bloque réellement.
Je te dirai les choses telles qu’elles sont, sans jugement mais avec respect. C’est du « tough love » appliqué à la transformation de tes automatismes.
On va droit au vif du sujet
Tu n’as pas de temps à perdre avec des conversations qui tournent en rond ou des anecdotes sans importance. On identifie rapidement tes patterns automatiques les plus coûteux et on se concentre sur ce qui va vraiment changer ta situation. Comme un bon GPS, je t’amène à destination.
Solutions directement applicables dans ton contexte réel
Mon coaching transformationnel repose sur 25 années d’expérience en organisations et une compréhension de la complexité professionnelle moderne.
On transforme tes automatismes avec des outils directement applicables dans ta réalité quotidienne – pas des discussions philosophiques abstraites.
Scientifique et durable, pas ésotérique ou temporaire
On utilise les découvertes en neurosciences et psychologie comportementale pour créer des changements permanents.
Les micro-transformations qu’on installe résistent aux périodes difficiles parce qu’elles s’attaquent à la source, pas aux symptômes.
Témoignages | Les transformations obtenues par le coaching transformationnel
« Le coaching m’a permis de mettre des mots sur mes pensées, de prendre du recul et de voir mon raisonnement. Ça a ouvert des portes pour une meilleure compréhension de moi-même. »
« Moment clé : j’ai réalisé que je faisais inconsciemment de l’auto-sabotage. Mon système immunitaire psychologique m’empêchait d’avancer sans que je m’en rende compte. »
« Martin m’a fait sortir de l’aquarium. Au lieu de nager dedans sans comprendre, je peux maintenant observer mes automatismes de l’extérieur. »
« J’ai réalisé que le problème que j’avais imaginé n’était pas le vrai problème. C’est pourquoi mes solutions ne fonctionnaient pas. Maintenant j’aborde les situations avec beaucoup plus de confiance. »
Mon coaching transformationnel s’adresse aux leaders et aux professionnels compétents qui font tout ce qu’il faut, mais n’atteignent pas l’objectif qui leur tient vraiment à cœur.
→ Tu es compétent dans la plupart des domaines, mais bloqué sur UN objectif précis qui compte vraiment pour toi
→ Tu as déjà essayé plusieurs approches de développement personnel sans succès durable – ça marche quelques semaines puis tu retombes dans tes anciens patterns
→ Tu veux comprendre pourquoi tu sabotes tes propres efforts au lieu de juste apprendre de nouvelles techniques
→ Tu es prêt à questionner tes automatismes et « règles » inconscientes – même celles qui te semblent logiques
→ Tu cherches une transformation profonde et durable, pas des solutions temporaires ou superficielles
→ Tu es un.e professionnel.le ou un.e leader qui veut des résultats concrets applicables dans ton contexte réel
Le coaching transformationnel commence par comprendre précisément ton défi unique.
Premier appel découverte sans engagement pour :
- Explorer ton objectif bloqué et ce qui t’a mené ici
- Identifier les patterns qui te limitent actuellement
- Voir si mon approche de coaching transformationnel peut t’aider
- Déterminer si on peut travailler ensemble
Ne reste pas coincé.e plus longtemps.
Mes clients découvrent souvent des choses qu’ils imaginaient déjà savoir sur eux-mêmes – et ça change tout.