Je suis ravie de partager mon témoignage sur l’expérience enrichissante que j’ai eue avec Martin en tant que coach/mentor. Sa méthode unique m’a permis de me sentir rapidement en sécurité et à l’aise, ce qui a ouvert la voie à une véritable transparence et authenticité dans notre relation de coaching.

Dès le début de nos séances, j’ai été impressionnée par la capacité de Martin à créer un environnement bienveillant et sans jugement. Martin a une manière unique de guider les séances de coaching vers des solutions logiques et pratiques. Il est à l’écoute de chaque détail et s’adapte rapidement à de nouvelles informations. Cette flexibilité lui permet d’identifier rapidement les schémas de pensée limitants et les blocages, et de les aborder de manière constructive. Grâce à ses compétences en coaching, j’ai pu développer des perspectives plus claires et plus équilibrées, ce qui a favorisé la découverte de solutions adaptées à mes besoins spécifiques (comme cohabiter avec son dragon interne!).

Martin est un coach exceptionnel qui combine habilement la bienveillance, la transparence et l’authenticité pour créer un environnement propice à la croissance personnelle. Son approche basée sur des solutions logiques a été une révélation pour moi, et je recommande vivement ses services à quiconque cherche à dépasser ses limites et à réaliser son plein potentiel.

En tant que leader technologique supervisant un département de génie logiciel au sein d’une grande organisation, j’ai eu le plaisir d’être accompagner par Martin Proulx en tant que coach pendant six mois. Notre entreprise qui est en pleine croissance et qui évolue à un rythme rapide exige des performances élevées. J’avais besoin d’un coach pour m’aider à m’épanouir dans cet environnement dynamique.

Les questions perspicaces et l’écoute active de Martin lui ont permis de comprendre rapidement et en profondeur mes besoins. Nos séances de coaching m’ont constamment poussé à voir les choses différemment, à remettre en question certaines de mes croyances et comportements et à m’aider à prendre des décisions éclairées sur mes prochaines actions. Chaque semaine, j’ai réalisé des progrès tangibles et j’ai quitté chaque session avec des actions concrètes à mettre en œuvre.

Travailler avec Martin a fait de moi un meilleur leader et je le recommande vivement à tous ceux qui cherchent à améliorer leurs performances et leurs compétences en leadership.

Au cours des derniers mois, j’ai travaillé en étroite collaboration avec Martin.

Martin est précis, focus, honnête et transparent. Il m’a aidé à mieux comprendre qui je suis (mes forces) et qui je veux être en tant que leader.

En me challengeant régulièrement sur mes actions et décisions, il m’a permis de mieux m’exprimer et de déconstruire (et dépasser) mon sentiment d’imposteur.

Cette transformation, si je puis l’appeler ainsi, n’est pas arrivée du jour au lendemain évidemment, mais suite à plusieurs mois d’introspection. Nos échanges hebdomadaires m’ont aidé à réfléchir sur mes actions et mes décisions, et m’ont lentement aidé à construire la posture du leader que je voulais être.

J’ai vraiment apprécié travailler avec Martin, et je suis sûr que je continuerai à collaborer avec lui dans le futur.

Mon expérience avec mon coach professionnel et mentor, Martin, a été véritablement transformatrice.

En agissant comme un véritable partenaire, Martin m’a aidé à adopter de nouvelles perspectives et à envisager des perspectives que je n’aurais jamais considérées par moi-même. Il n’hésite pas à me challenger quand cela est nécessaire, ce qui me pousse à questionner et à affiner mes idées.

Sa capacité à écouter attentivement et à poser des questions percutantes me permet de réfléchir profondément et de mieux cadrer les changements que je souhaite apporter à ma pratique. Grâce à son soutien, je me sens plus confiant et équipé pour naviguer dans les différents rôles de ma carrière.

J’ai beaucoup apprécié ma collaboration avec Martin en développement du leadership.

Martin se distingue par une approche de coaching très concrète, personnalisée et adaptée aux besoins individuels. Il travaille à partir de cas réels, d’exemples précis de défis auxquels nous faisons face au quotidien afin de nous emmener une perspective différente et nous aider à améliorer notre posture de leader.

Il pose les bonnes questions, celles qui incite à pousser la réflexion et à regarder les enjeux sous un autre angle. Il a cette habileté a nous sortir doucement de notre zone de confort tout en respectant la personnalité et les forces de chacun.

Son approche est très réaliste et positive, remplie de petits défis qui s’inscrivent bien dans le cadre de notre travail. J’ai vu rapidement les bénéfices de son accompagnement.

Je t’envoie ce petit mot pour t’exprimer toute ma gratitude pour l’expérience que tu m’as permis de vivre grâce au travail que nous avons fait ensemble.

Faire le choix d’être coaché est une décision importante et réfléchie et trouver la bonne personne va dans le même sens. Je suis content que nos routes se soient croisées, car j’ai constaté dès notre première rencontre ta grande capacité à identifier rapidement mes enjeux, mes besoins et à bien t’adapter à ma réalité, à mon contexte. Nos échanges étaient tout à fait cohérents dans l’atteinte de mes objectifs. J’ai trouvé que tu as une très bonne lecture et analyse de ma situation en adaptant tes interventions. Tu m’as rapidement fait prendre conscience de mon fonctionnement, de mes forces, de mes faiblesses, de mes craintes et de mes défis. Après quelques rencontres, je me suis senti grandi, car tu as habilement réussi à me sortir de ma zone de confort en me dirigeant dans des zones qui me permettront de poursuivre ma progression.

Merci pour tout.

Cher Martin, je tenais à prendre un moment pour t’exprimer ma plus sincère gratitude pour les conseils et le soutien inestimables que tu m’as apportés lors de nos rencontres de coaching professionnel.

Muni d’un professionnalisme exemplaire et d’un excellent esprit d’analyse, tu sais adroitement personnaliser les rencontres afin de mettre en place des résultats rapides et effectifs. Ta perspicacité puis ton dévouement sincère à mon développement personnel et professionnel ont eu un impact profond. Ta capacité à écouter attentivement, à poser des questions qui font réfléchir et à faire des observations astucieuses a toujours été juste. Tu sais dire adroitement les choses qui ne vont pas, tout en veillant à ma progression et mon bien-être professionnel.

Tes conseils m’ont ainsi aidé à gérer des situations complexes, à fixer des objectifs significatifs et à rester concentré sur mes aspirations. Ils ont toujours été réfléchis, adaptés et réalisables, de sorte que chaque session m’a laissé avec des idées pratiques à mettre en œuvre.

Au-delà des moyens concrets que j’ai acquis, je suis vraiment reconnaissante de l’énergie positive et de la motivation que tu m’as inspirée à la suite de nos rencontres. Ton souci sincère veillant au succès de mon coaching est évident; tout comme ta disposition à créer un espace sûr et sans jugement permettant de bâtir sur des bases solides.

Encore grandement merci!

Je suis vraiment reconnaissante envers Martin pour le coaching en leadership qu’il m’a fourni. Ses conseils et son soutien ont été inestimables pour m’aider à développer mes compétences de leadership et à naviguer dans des situations difficiles au travail. 

J’ai apprécié sa capacité à écouter attentivement et à fournir des commentaires réfléchis et constructifs. Ses interventions m’ont aidé à identifier des domaines à améliorer et m’ont fourni des outils et des stratégies pratiques pour surmonter les obstacles et atteindre mes objectifs. 

Son style de coaching est direct, honnête et stimulant tout en restant bienveillant. Il a su me pousser hors de ma zone de confort tout en créant un environnement sûr et absent de jugement pour que je puisse explorer de nouvelles idées et réfléchir sur mon approche.

Son expertise en leadership organisationnel et sa capacité à diagnostiquer les problèmes auxquels j’ai fait face ont été particulièrement utiles pour m’aider à naviguer les situations complexes. 

Je suis extrêmement reconnaissante pour le temps et les efforts que Martin a consacrés à mon développement en tant que leader.

Je suis convaincue que les compétences et les connaissances que j’ai acquises grâce à nos séances de coaching continueront à me bénéficier et me permettront de grandir au sein de mon organisation.

Je travaille avec Martin depuis près de deux ans maintenant. Au départ, Martin a commencé à travailler avec moi en tant que coach agile, et déjà ce que j’aimais, c’est qu’à travers de simples questions, il ouvrait mon esprit à une perspective plus large et me guidait pour aborder des sujets sous plusieurs angles.

Si vous recherchez la croissance, vous pouvez compter sur Martin pour partager ses observations de manière honnête, mais respectueuse, ouvrant la voie à une meilleure version de vous-même.

Il vous guidera avec de petites étapes réalisables qui peuvent être mises en œuvre presque immédiatement.

Son approche est vraiment « quelle petite chose pouvons-nous changer aujourd’hui qui aura un grand impact demain ».

Il prend le temps de vous écouter pour identifier comment il peut vous aider.

Au cours de la dernière année, il m’a aidé à accepter, ce que je considérais être un défaut, comme une force. Il a renforcé ma confiance en tant que leader.

J’ai commencé des séances de coaching avec Martin il y a quelques semaines et rapidement j’ai senti que j’avais progressé.

Martin sait nous mettre en confiance, nous encourage à sortir de notre zone de confort tout en respectant nos limites.

Martin est un bon miroir. Avec son regard externe, il a cette capacité à nous faire prendre conscience de notre réalité, mais sous un angle différent, ce qui nous amène à revoir nos paradigmes.

Ces séances sont pour moi autant un investissement pour ma carrière que pour ma vie personnelle.

Merci coach!

Les rendez-vous hebdomadaires avec Martin étaient tous des plus enrichissants pour en apprendre davantage sur moi-même. Il m’a fait grandir dès notre première rencontre en ciblant rapidement des points sur lesquels nous pouvions travailler afin de me faire évoluer autant professionnellement qu’en tant que personne.

Il a su bien me cerner et me lire, il est capable de nous montrer le miroir de soi-même. Je trouve que c’est une belle façon de prendre conscience de nos défis et de trouver des pistes pour évoluer.

Il dirige les séances avec des objectifs clairs afin que chaque moment nous apporte un maximum de bénéfice personnel.

Grâce à lui, j’ai appris une chose simple, mais qui est la base d’une bonne communication et qui peut t’ouvrir bon nombre de possibilités: l’écoute.

Me faire accompagner par Martin est pour moi un cadeau exceptionnel, celui de me rencontrer au plus profond de moi-même. Cette exploration me permet de mettre à découvert mes mécanismes de protection et ainsi d’élargir l’espace que je peux offrir dans ma propre pratique de coaching.

Martin n’a pas besoin de faire appel à beaucoup de mots, car les siens sont puissants. Ce sont des mots qui viennent de loin. Des mots qui résonnent, des mots qui interpellent, bousculent ce qui doit l’être, permettent des liens, ouvrent des pistes, éclairent des zones d’ombre. Ce sont des mots qui émergent d’une présence attentive, profonde, bienveillante. D’une présence qui, d’abord, écoute. De tout son être.

J’ai eu le privilège de travailler avec Martin pendant plus de 18 mois. Ma demande initiale était d’aider à relancer la transformation d’une entreprise confrontée à des conditions de marché en évolution rapide.

L’approche de Martin a été de travailler à plusieurs niveaux : accompagner l’équipe de direction au niveau stratégique et comportemental, changer la culture vers un état d’esprit agile, aider à identifier une nouvelle génération de leaders et travailler avec les différentes équipes pour évoluer vers plus d’autonomie et d’initiative.

Vous, cher lecteur, constaterez que Martin n’est pas un consultant typique, ni un fanatique de l’agilité. Il dira la vérité telle qu’il la perçoit, recherchera des approches non conventionnelles et surtout travaillera sur les aspects comportementaux avant d’évoquer une quelconque méthodologie.

Demandez son aide si vous avez besoin d’un coaching exécutif et stratégique, et si vous recherchez des changements profonds.

Les rencontres de coaching m’ont permis de prendre du recul et distinguer ce qui est important de ce qui est urgent.

Les discussions avec Martin m’ont permis de réconcilier mes besoins comme dirigeant et ceux de mon organisation.

J’ai apprécié la capacité de Martin de créer des conversations qui me permettaient d’exprimer mes inquiétudes et d’explorer des pistes de solutions concrètes.

Ses coachings m’ont permis de pratiquer le « relâchement stratégique » et de faire des liens surprenants qui m’ont conduit à des prises de décisions plus éclairées.

Grâce aux rencontres avec Martin, je pouvais replonger dans l’action en ayant une meilleure compréhension de mes besoins personnels et professionnels.

Martin a été mon coach chez Ubisoft Québec, pour m’appuyer alors que mon équipe était en période de transformation organisationnelle.

Son écoute active, ses questions toujours pertinentes ainsi que ses excellentes pistes de solutions et recommandations m’ont aidé à bien accompagner mon équipe lors de la transition, et à progresser dans mon rôle de leader.

Les coachings avec Martin étaient des moments pour partager mes défis et libérer la pression du quotidien. Grâce aux conversations avec Martin, j’ai pu canaliser mes énergies et trouver des solutions appropriées à mes défis.

Martin m’a vraiment aidé à retrouver mon équilibre et à me concentrer sur des stratégies à long terme au lieu d’être distrait par des réactions à court terme.

Le coaching en leadership a été un soutien important pour m’aider à naviguer des situations complexes et pour développer mon style comme leader.

J’ai contacté Martin pour m’aider à faire la transition vers un poste de direction dans le secteur bancaire.

Il a toujours utilisé des questions appropriées pour amener ma réflexion au bon point, me permettant d’accélérer des pensées que je pourrais éventuellement avoir mais sur une période de temps beaucoup plus longue.

Martin est intelligent, clair et articulé et interfère efficacement avec un minimum de mots pour aider à l’évolution de la réflexion.

Nos séances de coaching m’ont aidé à améliorer mes compétences en gestion et je le recommanderais définitivement !

Les rencontres avec Martin sont comme une thérapie dans laquelle j’amène mes problèmes de la semaine pour les déconstruire et les analyser.

L’expérience de Martin et ses questions directes et puissantes me permettent de faire des liens entre les situations et d’en apprendre sur moi-même (mes patterns, mes déclencheurs, mes pièges).

C’est fascinant de voir que je quitte toujours nos rencontres avec des apprentissages que je n’aurais pas été en mesure de faire toute seul et un niveau d’énergie super élevé.

Merci coach Martin!