by Martin Proulx | Avr 9, 2024 | Coaching individuel, Leadership
T’es responsable d’une équipe talentueuse, et ton style de leadership participatif a toujours été ta force. Tu valorises la collaboration, le consensus, et tu crois fermement que les meilleures décisions émergent des discussions collectives. Par contre, tu sais...
by Martin Proulx | Avr 2, 2024 | Coaching individuel, Leadership
Face à la perspective d’avoir une conversation difficile, plusieurs leaders se retrouvent dans une impasse. La scène est familière : un problème épineux à aborder, une performance à discuter, un conflit à résoudre… l’anticipation de la conversation fait monter...
by Martin Proulx | Mar 26, 2024 | Coaching individuel
Tu te demandes peut-être ce que le coaching exécutif peut vraiment t’apporter. Après tout, dans un monde où chaque problème semble avoir une solution prédéfinie, l’idée de se tourner vers un coach exécutif peut te sembler un peu floue, voire superflue....
by Martin Proulx | Mar 5, 2024 | Coaching individuel, Leadership
Imagine-toi là, devant ton écran, noyé sous une pile de courriels, de responsabilités et de projets – plusieurs ne sont même pas les tiens! Cette quantité de travail est un rappel de ta difficulté à dire « Désolé, ce n’est pas MA responsabilité ». Tu te...
by Martin Proulx | Fév 6, 2024 | Coaching individuel, Leadership
Comme leader, comment peux-tu faire pour transformer les critiques entendues en force? Cet article propose des trucs de coaching pour aligner ton approche de leadership aux besoins de ton organisation et pour utiliser les feedbacks négatifs comme des outils de...
by Martin Proulx | Juin 8, 2023 | Coaching individuel, Leadership
Les 13 principaux types de leadership Ce n’est vraiment pas simple d’être un leader dans un contexte qui change constamment. Comme si prendre le temps de mobiliser et de motiver ses équipes, tout en produisant des résultats n’était pas suffisant. Les leaders doivent...
